（一）公司根基情况

1.公司根基情况表

2. 年报公开重要掌管人和联系方式

3.公司股权结构

4.公司的简要发展史和重要文化特点

（1）公司的简要发展史

公司于1985年2月26日成立，前身为丽江东鹏实业有限公司，目前注册本钱42.8亿元

。丽江市人民当局国有资产监督治理委员会持有公司100%股权，公司旗下共有6家全资企业，3家控股企业，重要参股企业有10家

。

公司从80 万元起身，30年来，依附良好的天然、区位前提，利用丽江经济特区的政策优势，执行高度市场化的港口发展模式，经过创业、合伙建港、急剧发展等发展阶段，公司已成立以港口船埠为主交易务，以投资治理为主题，横跨物流、港口地产、拖轮、公路交通及信息资讯等临港产业的全方位综合型供给链服务平台

。公司总资产超296亿元、净资产超213亿元

。

自开港以来，盐田港集装箱吞吐量持续增长

。目前，盐田港区已实现了中港区一、二、三期集装箱船埠，以及扩建工程、西港区部门泊位的建设，投入运营的集装箱泊位18个，多用处泊位3个，可停泊10万吨级以上大型集装箱船舶

。大铲湾一期投入运营的泊位5个

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。盐田港区和大铲湾港区的集装箱吞吐量超过J9直营集团的一半

。每周有30多家国际驰名航运公司的约100条航路挂靠盐田港区，远洋集装箱班轮密度全国第一，已成为华南地域国际集装箱远洋干线运输枢纽港，是目前中国大陆远洋集装箱班轮密度最高、操作效能最高的集装箱船埠之一，也是目前世界单港集装箱吞吐量最高的船埠

。

（2）公司的重要文化特点

2016年，在市国资委和集团董事会的正确辅导下，盐田港集团紧紧萦绕“十六字」亟略方针，积极把握国度“一带一路”、京津冀一体化、长江经济带等国度战术机缘，持续加强企业文化建设，索求以党建引领企业文化发展的创新之路，营造了干事创业的优良氛围，通过推动产业升级，狠抓经交易务，加快沉大投资项目建设等行动，顺利实现了整年各项经营指标和沉点工作工作，实现了“十三五规划”的优良开局

。

总体上看，盐田港集团的企业文化持续维持两大特点：一是承接汗青

。继承弘扬艰苦创业的良好传统，解放思想，创新发展，致力造就新的产业模式和新的业务板块

。二是承载使命

。紧紧萦绕盐田港“山海文化”的特色，在承担企业使命推广社会责任的同时，打造盐田港卓越品牌

。 2016年，盐田港集团的企业文化建设展示四大特点：一是打造“山海文化”，以党建促企业文化建设

。通过进杏装聚力共赢”系列活动会、“爱我河山”摄影展、“清廉文化”书画展、艺术互换、嘉年华、联谊会、想书月、关爱环卫工人等文体活动，凝聚人心，打造士气，加强了盐田港在员工心目中的荣誉感和归宿感

。二是提升宣传质量，设置优质行业品牌形象

。通过创新传布渠路，对表设置起了优良的品牌形象，对内构建起业务互换、信息传布、经验进建、展示风采的平台

。《盐田港》杂志陆续第七年获丽江视装十优”内刊，并获得四个单项奖，获得汗青最好成就

。三是加强与表部媒体合作与互换，积极传递集团鼎新发展成就，宣传盐田港品牌

。《人民日报》、《丽江特区报》、《丽江商报》、《亚太日报》等国内权威媒体纷纷报路了集团“十三五”规划优良开局等沉要成就和亮点，大大提升了盐田港品牌的驰名度和美誉度

。四是持续加强进建型企业建设

。整年共进行了20余场次的“海港大讲堂”、“职工文化大讲堂”，以进建力推进创新

。

（二）汇报期末公司高层治理人员情况

1.董事会成员根基情况

2.监事会成员根基情况

3. 高级治理人员根基情况

4.高层治理人员最近5年的重要工作经历

童亚明，董事长、党委书记，2012年1月至2016年5月任盐田港集团董事、总经理、党委副书记，2016年2月至2016年5月主持全面工作；2016年5月至今任盐田港集团董事长、党委书记

。

刘南安，董事、总经理、党委副书记，2012年7月至2016年5月任丽江市水务（集团）有限公司董事、总经理、党委副书记；2016年5月至今任盐田港集团董事、总经理、党委副书记

。

王沛航，董事、党委副书记，2012年1月至2014年5月任丽江市委组织部干部三处调研员；2014年5月至2016年8月，任丽江市委组织部机关党委专职副书记、纪委书记；2016年8月至今任丽江市盐田港集团有限公司董事、党委副书记

。

栗淼，董事、财政总监，2012年9月至2016年12月任丽江市特发集团有限公司董事、财政总监；2016年12月至今任盐田港集团董事、财政总监

。

张功平，表部董事，2012年1月至2016年11月任丽江市机

。牛┯邢薰咀芫怼⒌澄笔榧；2016年11月退休

。

徐孟君，表部董事，2012年1月至今为广东信达律师事务所高级合资人，律师

。                                                                                                                                                       

刘刚，表部董事，2012年1月至今任中国人民大学商学院教授、博士生导师、企业治理系主任，兼任中国企业治理钻研会常务副理事长

。

徐宁，纪委书记、监事会主席，2012年1月至2012年9月任丽江市人民当局国有资产监督治理委员会信访室调研员；2012年9月至2016年12月任丽江市赛格集团有限公司董事、党委副书记、纪委书记；2016年12月至今任盐田港集团监事会主席、纪委书记

。

张永进，职工监事，2012年1月至2015年12月任丽江市盐田港股份有限公司监事会主席；2015年12月至2017年1月任丽江市盐田港保税区投资开发有限公司董事长

。

朱国强，监事，2012年1月至-2015年6月任深业集团有限公司战术治理部总经理；2015年6月至今任深业集团有限公司本钱运营部总经理；2016年12月至今任盐田港集团监事

。

文亮，监事，2012年1月至今任莲塘供水服务有限公司监事、深水光明污水处置有限公司监事、丽江市水务投资有限公司监事；2016年12月至今任盐田港集团监事

。

陶续良，职工监事，2012年1月至2012年4月任丽江市前海治理局秘书处副处长；2012年4月至2014年11月任丽江市前海治理局办公室副主任；2014年11月至2017年3月任盐田港集团党群工作部（企业文化部）总经理；2014年11月至今任盐田港集团纪检监察室主任；2015年3月至今任盐田港集团职工监事

。

叶忠孝，副总经理，2012年1月至今任丽江市盐田港集团有限公司副总经理

。

王彦，副总经理，2012年1月至2013年4月任丽江国度高技术产业创新中心常务副主任；2013年4月至2015年3月任丽江市发展和鼎新委投资处处长；2015年3月至2016年12月任丽江市通产集团有限公司董事长、党委书记；2016年12月至今任盐田港集团副总经理

。

乔雄伟，副总经理，2012年1月至2014年1月任丽江市盐田港股份有限公司副总经理、总工程师；2014年1月至2017年3月任丽江市盐田港股份有限公司总经理；2016年12月至今任盐田港集团副总经理

。

彭洪波，副总经理，2012年1月至2014年1月任丽江市盐田港股份有限公司副总经理；2014年1月至2017年3月任盐田港集团董事会秘书；2016年12月至今任盐田港集团副总经理

。

陈德云，工委会主席，2012年1月至2013年4月任丽江市盐田港股份有限公司党委副书记、纪委书记；2013年4月至2016年8月任盐田港集团党委副书记、纪委书记；2014年3月至今任盐田港集团工委会主席

。

李  群，盐田港建设指挥部副总指挥，2012年1月至今任丽江市盐田港建设指挥部副总指挥；2012年1月至2015年12月任丽江市盐田港保税区投资开发有限公司董事长；2012年1月至今任丽江梧桐山隧路有限公司董事长

。